23/10/2010
Cortona - Intervento di Tiziano Treu
Il caso di Pomigliano è emblematico delle sfide della modernità. E’ una sfida per i problemi che pone, non solo dentro la fabbrica. Anzi considerare solo la situazione di quegli operai è insufficiente: la questione dei diritti in questo frangente storico non si identifica con quella degli operai di Pomigliano perché la sfida va oltre, la loro condizione specifica; è più ampia sul piano economico e più profonda perché tocca l’intero spettro delle relazioni sociali e umane. Inoltre il caso di Pomigliano è una sfida, ma non è un modello di risposta alla sfida. Non lo è per le situazioni anomale della fabbrica né per il modo con cui è stato condotto, dall’azienda e dal governo (per la sua assenza).
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Continua il braccio di ferro tra governo e sindacati sulla concertazione
Youdem 04/01/2011

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11/01/2012
da Blog Panorama
Lavoro, Tiziano Treu e la sua proposta di riforma |
“Prima pensiamo ai disoccupati e a migliorare il sistema degli ammortizzatori sociali. Poi, possiamo discutere di tutto il resto: del contratto unico, del salario minimo garantito e persino dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, che per me non è mai stato un tabù “. È questa la posizione di Tiziano Treu, senatore del Pd ed ex-ministro del Welfare nel primo governo Prodi, sulla prossima riforma del mercato del lavoro, messa in agenda dal premier Mario Monti per rilanciare la crescita economica del paese.
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11/01/2012
da Blog Panorama
Lavoro, Tiziano Treu e la sua proposta di riforma |
“Prima pensiamo ai disoccupati e a migliorare il sistema degli ammortizzatori sociali. Poi, possiamo discutere di tutto il resto: del contratto unico, del salario minimo garantito e persino dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, che per me non è mai stato un tabù “. È questa la posizione di Tiziano Treu, senatore del Pd ed ex-ministro del Welfare nel primo governo Prodi, sulla prossima riforma del mercato del lavoro, messa in agenda dal premier Mario Monti per rilanciare la crescita economica del paese.
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07/12/2011
Milano
Corso di Formazione avanzato per giovani Amministratori realizzato in collaborazione con Legautonomie |
Gli incontri si terranno di sabato mattina, a Milano, presso il palazzo della Regione di via F. Filzi 27 (vd. la scheda informativa allegata). Il corso si propone di favorire la conoscenza degli strumenti tipici dell'agire amministrativo quale parte integrante del processo politico (Bilancio; governo del territorio; gestione delle risorse umane; servizi sociali e di pubblica utilità; patrimonio e opere pubbliche; legalità; principi normativi per la decisione politico-amministrativa). Il corso sarà riservato ad un numero limitato di amministratori locali, di età compresa fra i 25 e i 40 anni, selezionate dalle singole Federazioni provinciali.
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30/11/2011
da "Nuovi Lavori"
Verso l'universalita' delle regole di Tiziano Treu |
La flessibilità può avere diverse valenze a seconda dei suoi contenuti e della sua regolazione. I provvedimenti di legge più recenti hanno enfatizzato la flessibilità in entrata, moltiplicando le forme di ingresso al lavoro. Questa politica, perseguita nella legge 30/20033 e nel dlg 276/2003 ha portato a frazionare i tipi di contratti ben oltre i limiti necessari ad agevolare l’accesso all’impiego. Lo ammettono gli stessi datori di lavoro e risulta da tutte le esperienze straniere. E’ stata così promossa una flessibilità al margine, che ha favorito incrementi occupazionali a breve ma ha contribuito a peggiorare la qualità dell’occupazione con effetti non positivi sia per i lavoratori interessati sia per la produttività del sistema.
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23/11/2011
da Europa
Le nostre idee bipartisan |
Il nuovo governo Monti è circondato da vasti consensi e ha sollevato grandi aspettative. È del tutto comprensibile. Non solo noi che abbiamo vissuto con grande sofferenza quest’ultima decadente fase del governo Berlusconi, ma anche l’opinione pubblica percepisce la difficoltà e l’urgenza delle scelte che il governo dovrà fare per rispondere a queste aspettative. Il messaggio del neopresidente del consiglio ha indicato con chiarezza di voler ispirare la propria azione ai tre obiettivi fondamentali del rigore, della crescita e dell’equità.
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